Diversity
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50% weiblich, | 50% männlich |
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50% weiblich, | 50% männlich |
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60% weiblich, | 40% männlich |
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20 - 30 Jahre | 33% |
| 30 - 40 Jahre | 26% | |
| 40 - 50 Jahre | 19% | |
| 50 - 60 Jahre | 17% | |
| 60+ Jahre | 5% |
Arbeitssicherheit
- Eigene festangestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi)
- Sicherheitsbeauftragte
- ErsthelferInnen
- Regelmäßige kostenfreie Augenuntersuchungen
- Regelmäßige arbeitsmedizinische Betreuung über eine externe Arbeitsmedizinerin
- Institutionalisierte ASA-Sitzungen
Gesundheitsmanagement
- Internes Weiterbildungsangebot zu den Themen "Gesunde Körperhaltung am Arbeitsplatz" und "Beauty für die Stimme"
- Serviceplätze komplett mit behindertengerechter Ausstattung
- Möglichkeit zum Wechsel von Sitz- in Stehposition an einem Steharbeitsplatz
- Möglichkeit zum Tausch des Schreibtischstuhls gegen Sitzbälle unterschiedlicher Größe
- Kostenfreie Obst- und Wasserversorgung
- Nutzung der Firmenfahrräder
- Hygienebeauftragte für vorbildliche Hygiene am Arbeitsplatz